با وجود وعده‌های مکرر مسئولان وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی کرماشان برای بهبود وضعیت پرستاران، گزارش‌ها نشان می‌دهد معوقات مزدی و فشار کاری طاقت‌فرسا همچنان مهم‌ترین دغدغه این قشر است.
جمعی از پرستاران کرماشان ضمن انتقاد از تأخیر در پرداخت معوقات و اجرا نشدن کامل تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، خواستاری رسیدگی فوری مسئولان مربوطه رژیم به وضعیت شغلی و معیشتی خود شدند.
این پرستاران فشار کاری بالا، کمبود نیرو، اضافه‌کار اجباری و بی‌توجهی به تفاوت سطح درآمد میان پرستاران و سایر کارکنان را از دلایل اصلی نارضایتی خود نام بردند.
به گفته سجاد محمدی، رئیس نظام پرستاری استان، نه‌تنها معوقات هشت‌ماهه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری پرداخت نشده، بلکه دریافتی ماهانه آنان با وجود حجم سنگین کار و شیفت‌های طولانی، در حدود ۱۷ تا ۱۸ میلیون تومان باقی مانده که با توجه به شرایط کاری عادلانه نیست.
وی افزود که اصلی‌ترین مشکل، تأخیر بیمه‌ها در پرداخت مطالبات دانشگاه علوم پزشکی است که موجب عقب‌افتادن پرداختی‌ها به پرستاران شده است.
محمدی اذعان کرد که در برخی استان‌ها تأخیرها یک تا دو ماه است، اما در کرماشان این زمان به هشت ماه رسیده و این امر باعث نارضایتی و فرسودگی نیروها شده است.
همچنین نسبت پرستار به تخت باید ١.٨ باشد اما این ضریب در کرماشان حدود ۰.۹ است؛ به این معنا که هر پرستار ناگزیر است تا ۱۵۰ ساعت اضافه‌کار اجباری در ماه انجام دهد تا چرخ بیمارستان‌ها متوقف نشود.
داود خسروی، رئیس خانه پرستار کرماشان نیز در این رابطه گفت که وضعیت نامناسب معیشتی و ترمیم حقوق پرستاران با گذشت ١٨ ماه هنوز عملی نشده است.
نامبرده با اشاره به بی‌عدالتی آشکار در نظام پرداخت گفت: در شرایطی که کارانه یک پرستار اورژانس گاه از سه میلیون تومان تجاوز نمی‌کند، کارانه یک پزشک عمومی حدود ۵۰ میلیون تومان است و چنین اختلاف فاحشی، نشانه بی‌اعتنایی ساختاری به قشر پرستار است.
در حالی‌که پرستاران کرماشان با کمترین امکانات، سنگین‌ترین بار خدمت در بیمارستان‌ها را به دوش می‌کشند، تداوم این سطح از بی‌توجهی می‌تواند به مهاجرت گسترده نیروهای درمانی و تضعیف بنیان خدمات سلامت در استان بینجامد.
