یک عضو شورایعالی نظام پرستاری با هشدار نسبت به سقوط شدید قدرت خرید کادر درمان اعلام کرد که حقوق ماهانه پرستاران حتی هزینههای ۱۰ روز نخست ماه را نیز پوشش نمیدهد و این بحران، موج مهاجرت این قشر را به شدت افزایش داده است.
بحران معیشتی پرستاران در ایران به یکی از چالشهای بنیادین حوزه سلامت و کادر درمان تبدیل شده است؛ وضعیتی که به گفته یکی از اعضای شورایعالی سازمان نظام پرستاری، سبب شده تا حقوق دریافتی پرستاران حتی کفاف هزینههای ۱۰ روز نخست ماه را هم ندهد.
لقمان شریفی، عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری ایران، با اشاره به تعمیق شکاف میان دستمزدها و نرخ تورم، کمبود شدید نیروی کادر درمان، مشکلات معیشتی طاقتفرسا، تبعیض آشکار در کاهش ساعت کاری و تعطیلات، و افزایش تصاعدی تمایل به مهاجرت را از بحرانهای اصلی این قشر برشمرد.
این مقام صنفی همچنین بر لزوم اجرای «فوقالعاده خاص» با ضریب مناسب به عنوان یکی از راهکارهای جبران نابرابریها تأکید کرد و یادآور شد که این مطالبه اساسی با وجود سالها پیگیری از سوی جامعه پرستاری، همچنان از سوی حاکمیت نادیده گرفته شده و اجرایی نشده است.
تداوم این شرایط بحرانی، در کنار تورم افسارگسیخته و سقوط توان خرید، کادر درمان را با فرسودگی مضاعف روبرو کرده و هشدارهای کارشناسان نسبت به خالی شدن بیمارستانها از نیروی انسانی متخصص و موج گسترده مهاجرت پرستاران را تشدید نموده است.
